LIDERAZGO
AUTOCRATICO VS
LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL
Por:
Carlos Alberto Chiñas Narváez
Lic. En Comunicación y estudiante de
la Maestría en Educación
Por la Universidad Popular Autónoma
de Veracruz.
Campus
Agua Dulce, Veracruz.
“La
regla de un líder es…Toda falla es tu falla”. Sin duda descubrimos que se
ejerce ahí, en esa frase un liderazgo AUTOCRATICO.
No podemos ni debemos sentirnos el
superior en todo…debemos de permitir que nuestro allegados, ya sean compañeros
de trabajo, alumnos o familiares pueden tener confianza en sí mismos.
Por eso, antepongo el liderazgo
TRANSFORMACIONAL. Este tipo de liderazgo nos permite crecer juntos, en unidad y
todos al mismo tiempo.
No es fácil ejercer un liderazgo. Hay
ocasiones en que es necesario un liderazgo autocrático, pues lo enraizado que
se encuentra a veces las actitudes culturales no nos permiten lograr un cambio
de mentalidad, pero ese tipo de liderazgo debe ser inicial y cambiar
paulatinamente al liderazgo transformacional.
La vida es una ruleta que en cada
instante cambia y gira. Por eso no podemos solamente aplicar un tipo de
liderazgo.
Toda mi vida he creído fielmente que
el ser humano posee en su interior los dos tipos de liderazgo, tanto el
autocrático como el transformacional y debemos saberlos combinar.
Decía don Benito Juárez: “en una mano
la flor de la comprensión y en la otra el látigo de la imposición”. En pleno
siglo XXI, estamos llamados a ser líderes transformacionales tanto como amigos,
como padres, como pareja, como docentes, como seres humanos…no hay más.
¿Y tú?... ¿Eres un líder autocrático o
transformacional?
Ahí…Se los dejo de tarea…
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